Microsoft und CWA Union Geben Sie eine Vereinbarung zur Anerkennung der Gewerkschaftsbildung ein, einschließlich des Abschlusses von Activision Blizzard -Deal

Microsoft und die Kommunikationsarbeiter von Amerika haben eine „Arbeitsneutralitätsvereinbarung geschlossen. CWA repräsentiert Game Workers Alliance, die Gewerkschaft, die Mitglieder von Raven Software vertritt, die kürzlich für die Gewerkschaft gewerkschaftlich gestimmt haben. Activision Blizzard, das auf die Genehmigung eines Deals von Microsoft zum Erwerb des Unternehmens wartet, veröffentlichte letzte Woche eine Erklärung von CEO Bobby Kotick, dass es mit den Verhandlungen über einen Vertrag mit GWA verhandelt wird, für den sie gesetzlich verpflichtet sind. Diese Vereinbarung sowie ein neuer Blog zur Gewerkschaftsbildung, das Microsoft geteilt hat, klären einige unserer möglicherweise erwarteten, wenn die Dinge an allen Fronten voranschreiten.

CWA kündigte den Arbeitsvertrag mit Microsoft an und erklärte ausdrücklich, dass die Vereinbarung für Activision Blizzard-Mitarbeiter 60 Tage nach Abschluss eines Deals gilt, wenn die Akquisition die endgültige Genehmigung erhält. Ein neutrales Arbeitsvertrag bedeutet, dass es eine Erklärung des gegenseitigen Respekts geben wird und Microsoft einem Mitarbeiter, der Interesse am Beitritt zu einer Gewerkschaft ausübt, im Wege steht. Microsoft hatte zuvor gesagt, dass es die Entscheidungen von Activision Blizzard-Mitarbeitern zur Gewerkschaftsbekämpfung ehren würde.

Mitarbeiter, die von einer Gewerkschaft vertreten sind, haben auch offener Zugang zu Informationen und Mitgliedschaft mit Vertraulichkeit und Privatsphäre. Die Bedingungen enthalten laut einer Pressemitteilung der Vereinbarung auch einen Vertrag zwischen der CWA und Microsoft, dass die beiden Organisationen sich damit einverstanden machen, zusammenzuarbeiten und einen beschleunigten Schiedsverfahren zu verwenden, wenn sie nicht kommen können, wenn sie nicht kommen können eine Vereinbarung über diesen Fall von selbst.

Dies geschah, nachdem der Präsident und stellvertretender Microsoft-Vorsitzender Brad Smith diesen Monat auch einen offiziellen Blog mit dem Titel Microsoft übernimmt Grundsätze für die Organisation und das Engagement der Arbeitnehmer mit Arbeitsorganisationen. Die offizielle Linie ist, dass die Mitarbeiter ein Recht haben, sich einer Gewerkschaft zu bilden und sich anzuschließen und sich anzuschließen, und sich beizutragen. Microsoft erkennt dies offiziell. Sie betonen jedoch auch:

„ Unsere Mitarbeiter müssen sich niemals organisieren, um einen Dialog mit Microsofts Führungskräften zu führen.

Wir erkennen aber auch, dass sich der Arbeitsplatz ändert. Aus diesem Grund teilen wir Prinzipien, um unseren Ansatz bei Arbeitsorganisationen zu steuern. Diese Prinzipien umfassen offene Kommunikation und nicht im Weg.

Für mehr können Sie die Pressemitteilung mit der vollständigen Beschreibung der Vereinbarung zwischen CWA und Microsoft lesen.